3

就业指导被戏称为“太空课”——

就业服务还应更实用、更有针对性，新的年度找工作宜“早、勤、勇”

“对于大学生就业期望值高、职业能力不足、职业素养欠缺的状况，不能一味指责，要真正去了解大学生的需求，结合国情制定一些有针对性措施，提供更好的就业服务，消除制度性障碍，这才是治本之道。”北京大学就业指导中心副主任李军凯表示。

在成都市人才市场，记者遇见了6月刚刚从四川邮电职业技术学院毕业的沈赖敏。她正在使用“成都高校毕业生就业服务管理系统”输入自己的信息。尽管现在已经在一家民营快递企业找到了一份管理工作，但因为专业不对口，沈赖敏还是希望到人才市场来看看机会，希望找一份更适合自己的工作。

沈赖敏从同学那听说了成都市这套自助式的“就业服务管理系统”，只要输入自己的信息，就能自动生成就业档案。通过这套系统，就业部门不仅能掌握好高校毕业生的就业情况，分析岗位结构和就业愿望，还能有针对性的结合个人信息，向毕业生推荐岗位。目前成都市4万多高校毕业生，已有3万多人的信息纳入系统。

近年来，成都市每年约有4万人考入市内外各大学，加上国际金融危机、“5·12”大地震的影响，毕业生就业工作面临前所未有的压力和挑战。成都市结合民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动，不断加大毕业生就业服务力度。同时，搭建市场平台，充分发挥政府公共人力资源服务机构在促进就业中的主渠道作用。仅今年1—8月，已经举办各类以高校毕业生为主要服务对象的招聘会335场次，提供岗位47.6万个。