针对当前我省公务员招考工作中存在的问题，我已责成我省公务员招考主管部门高度重视、认真总结、吸取教训，并提出切实有效的整改措施，改进工作方式，完善工作计划，提高工作效率和透明度，以严谨、负责的态度，做好公务员招考工作。我省已确定，6月23日前公布全省考生笔试排名情况和省直及垂管系统招考职位的现场资格复审人员名单，并于7月15日左右进行面试工作。

希望广大考生和社会各界继续关心、监督我省公务员招考工作，使我们通过公开、公平、公正的招考，将更多的优秀人才吸引到公务员队伍中来。

贵州省省长 赵克志

二○一一年六月二十一日

名师解读：

如何对待“网络民意”?

开放、尊重，正是回答“如何对待网络民意”这个问题的最为理性与智慧的态度。

也唯有开放与尊重，才能让民意有最充分的表达，最大程度上保障宪法规定的公民的言论权利、向国家提出建议与批评的权利，也就是温总理所说的，“创造条件，让人民批评政府、监督政府”;唯有开放与尊重，才能最大程度上吸纳民意，集思广益，发现问题，找到方法，避免失误;唯有开放与尊重，才能将权力置于人民的监督之下，群众是无所不在的眼睛，阳光是最好的防腐剂;唯有开放与尊重，才能拉近党和政府与民意的距离，有效沟通、有效互动，民怨得以宣泄，危机得以化解，极端事件得以避免，政府公信得以树立;唯有开放与尊重，让各种观点充分呈现、互相碰撞，才能让偏激者趋于理性，狂热者趋于冷静，假象得以揭穿，真相得以呈现;民意可用，民气可用，唯有开放与尊重，才能把网络民意化为打击腐败、推动改革的后盾与助力。

但也毋庸讳言，开放、尊重还没有成为当下政府与官员面对网络民意时的普遍态度。现实问题是，一边是“民意直通中南海”，直抵总书记、总理的案头，另一边，则是一些地方政府的部门及其官员对网络民意的排斥、冷落、疏远甚至打压，在某些地方，民意与政府的距离依然邈若云汉。究其原因，首先是某些官员在认识上有待深入、观念上有待转变，其次则可能源于利益选择———当“网络民意”与自身利益发生冲突的时候，某些政府部门与官员，很自然地站在了网络民意的对立面。

那么要让各级官员对待网络民意保持“开放”、“尊重”的态度，就不能仅仅依靠官员个人认识的转变，而须辅之以制度推动，比如改革政绩考核机制、干部选任机制，让“民意”在政绩考核、官员任用上拥有更多的发言权、占有更大的分值。