国考行测数量关系辅导:解密数学运算命题趋势

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2013-01-06

例二、甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4,现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队,甲队负责A工程,乙队负责B工程,丙队参与A工程若干天后转而参与B工程,两项工程同时开工,耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天?

A. 6 B. 7

C. 8 D. 9

第一步,快速锁定此题为工程问题,考察的知识点为工作总量=工作效率×工作时间;第二步,题目中只给定了时间的具体值,而未给定其余两个量的具体值,工作效率只是给定了相应的比例关系,所以采用赋值法来解题;第三步,设甲、乙、丙的工作效率分别为6,5,4,16天完成,故工作总量为(6+5+4)×16=240,工程A、B的工作量相同,故工程A的工作量为120,甲完成了6×16=96,所以丙队工作了(120-96)÷4=6天,选择选项A为答案。

小结:和上题同样的解题思路,同样的做题方法,自然时间也就是同样的30多秒了。

第四步,如果没时间做,由于三个工程队的效率比为6∶5∶4,即甲工作效率比乙高,故在工作的工程中,丙帮助甲的时间会相对少一点,那么答案必然小于16÷2=8天,所以选项C、D不是答案。

例三、某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?

A. 329 B. 350

C. 371 D. 504

第一步,有些人第一反应此题为方程问题,所以列等量关系式解答;第二步,具体计算,时间必然超过1分钟(可以自己定时测试下时间),时间超了,那么通过此题的考察你就没有达到命题人所测查的能力。那说明你的第一步错了!

第一步,通过题目中的百分数快速锁定此题为倍数关系加整除问题;第二步采用代入排除法;第三步,“今年男员工人数比去年减少6%”的替换为:今年男员工数=去年男员工×94%(即47/50),可知今年男员工数必然为47的倍数,所以选择选项A为答案。

小结:不要以为题目类型的划分很简单,大的方向错了,下面的路怎么走都会偏离方向。所以题目类型的划分是需要大家复习前期一定要夯实的基础知识。

第四步,今年男员工减少的比例大,女员工增加的比例小,还导致总人数增加3人,说明男员工的总数去年就少于一半,故去年少于415人,加上减少6%,所以更小于415了,所以答案一定不是选项D。(利用这种规则也可以解出答案为选项A)

其他的真题也都有类似选项布局特点,也就是在真正考试的时候,如果一道题目,类型是你已经复习过的,那么按照其固定解法,快速作答就可以了;如果类型不能确定,或者题目比较复杂,那么读完题后应该快速选择放弃,但是结合题意可以快速的排除一个或两个选项,这样虽然不能锁定正确选项,但是通过简单的分析能将正确率从25%提升到33%或者50%,也达到了职业能力考试测查的初衷!

从现在开始,距离考试还有15天左右的时间。在最后的冲刺阶段,考生应该在掌握命题特点与规律的基础上,再根据题目的特点有重点、有选择地做题,见招拆招!才能达到事半功倍的效果。

标签:行测辅导

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