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2010-10-18
2010年国家公务员考试报考笔试竞争比例最大的十大职位：
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部门名称 |
司局名称 |
职位代码 |
职位名称 |
报考人数 |
笔试竞争比例 |
面试最低分数 |
|
科学技术部 |
国际合作司 |
0401010002 |
欧洲处主任科员以下 |
4224 |
4224:1 |
125.5 |
|
厦门海关 |
厦门地区隶属海关办事处 |
0701001011 |
现场监管 |
12822 |
3205:1 |
116.1 |
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中国科协 |
学会学术部 |
0301003001 |
期刊出版处主任科员以下 |
2929 |
2929:1 |
120.8 |
|
山东省国家税务局 |
枣庄市市区国家税务局 |
0701028001 |
办公室科员 |
2768 |
2768:1 |
108 |
|
大连海关 |
丹东海关 |
0701007001 |
监管工作 |
2549 |
2549:1 |
111.9 |
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公安部 |
地方公安系统 |
1201017001 |
科员 |
2365 |
2365:1 |
— |
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乌鲁木齐海关 |
喀什海关 |
0603002001 |
监管查验 |
4457 |
2228:1 |
109.9 |
|
文化部 |
人事司 |
0401001001 |
干部处科员 |
2153 |
2153:1 |
119.9 |
|
天津海关 |
隶属武清海关 |
0701005001 |
监管 |
15025 |
2146:1 |
116.1 |
|
陕西省国家税务局 |
西安市阎良区国家税务局 |
0703001001 |
基层分局科员 |
2114 |
2114:1 |
113.5 |
通过以上对比我们发现，面试分数线最高的十大职位、报考人数最多十大职位和笔试竞争比例最大的十大职位只有一个职位重合。究其原因，一是报考人数最多和笔试竞争比例最大的职位报考条件宽松，对于专业、政治面貌、基层工作年限要求少，对学历与学位的要求低，从而有大量无经验考生以及试考族报考，而面试分数线的高低则与报考考生的公考能力高低、准备是否充足有关，与职位的要求无关;二是回顾2009年国家公务员面试分数线最高的十大职位：
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部门名称 |
职位名称 |
面试最低分数 |
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重庆市国家税务局 |
税源管理科科员 |
132.3 |
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国家发展和改革委员会 |
财政处主任科员及以下 |
129.5 |
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国家发展和改革委员会 |
人力资源开发处主任科员及以下 |
129.2 |
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重庆市地震局 |
应急救援处应急管理工作主任科员及以下 |
128.7 |
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中国贸促会 |
调研发展处主任科员以下 |
128.3 |
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国家认证认可监督管理委员会 |
机构监管处副主任科员34 |
128 |
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国务院办公厅 |
副主任科员 |
127.9 |
|
国家发展和改革委员会 |
产业发展处主任科员及以下 |
127.8 |
|
海关总署 |
综合处副主任科员或主任科员 |
127.8 |
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国家体育总局 |
基建处基建管理职位主任科员以下 |
127.8 |
细查2010年国家公务员考试报考人数最多的十大职位和笔试竞争比例最大的十大职位多为2009年分数线较高的海关系统，部分考生对公务员了解不够多，报考存在跟风现象，在报考时主观的认为往年分数线最高的职位就是最好的职位，从而导致海关系统职位报考人数偏高。
建议有意参加2011年国家公务员考试的考生，报考时应根据自己的实际情况来选择职位，尽量避开2010年面试分数线最高的十大职位，防止与大量盲目跟风的考生报考同一职位，降低公务员考试的风险，增加笔试成功率。
标签：经验心得
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