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2015-10-16
2016年国家公务员考试中,招考人数最多的十大部门无一例外都来自各省的国家税务局,最多的广东省国家税务局招考人数达到800人。本次招考人数最多的30个部门有27个出自各地国家税务局,仅有沈阳铁路公安局、哈尔滨铁路公安局、乌鲁木齐铁路公安局3个部门分别以招考423人、295人、291人列招考人数最多部门排名第23位、第29位、第30位。
部门名称 |
招考人数 |
广东省国家税务局 |
800 |
四川省国家税务局 |
750 |
江苏省国家税务局 |
670 |
云南省国家税务局 |
670 |
河南省国家税务局 |
660 |
山东省国家税务局 |
660 |
浙江省国家税务局 |
659 |
安徽省国家税务局 |
650 |
辽宁省国家税务局 |
641 |
湖北省国家税务局 |
630 |
四、2016年国考报考指导
“考得好,不如报得好“,这句话虽然不是全然有道理,但“报得好”绝对是“成公”的一个重要因素。广大考生要坚持“考得好,也要报得好”的基本原则,知己知彼,独辟蹊径,走好公考第一步——“职位报考”,为自己的“成公”之道“开路”。
下面,教育专家给广大考生提供了近几年国考职位报考的相关统计数据,为大家填报职位提供参考:
(一)2009-2015年国考通过审核人数
2009-2015年国考招录人数,除2014年同比略有降低之外,其他年份均增加,而通过审核人数虽然偶有下降,但一直不低于130万人,平均竞争比例也一直高于50:1。2016年国考招录27817人,预测通过审核人数将不低于150万人。
年份 |
招考人数 |
报名人数(通过审核人数) |
2009年 |
13566 |
105.2万 |
2010年 |
15526 |
144.3万 |
2011年 |
16205 |
141.5万 |
2012年 |
17941 |
130万 |
2013年 |
20839 |
138.3万 |
2014年 |
19538 |
152万 |
2015年 |
22248 |
140.9万 |
2016年 |
27817 |
—— |
(二)2015年国考竞争最激烈十大职位
2015年国家公务员考试竞争最激烈的十大职位,竞争程度全部都在1000:1之上,排名第一的是国家机关事务管理局采购三处副主任科员及以下职位,招考人数2人,但是合格人数达到5249人,竞争比例高达2625:1;其次是国家工商行政管理总局国际注册处主任科员及以下职位,招考人数为2人,合格人数达到4416人,竞争比例为2208:1。较之2014年国家民委的6980:1以及2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员的9470:1,是“小巫见大巫”,创下了自2010年国考以来的最低值,同时北京成了最热门的地区。纵观竞争最激烈的十大职位,报考条件的设置都不算太高,其中学历要求,基本上都是本科及以上,其中基层工作经历限制中,除了台盟中央综合处主任科员及以下要求2年,全国妇联秘书一处信息工作科员要求3年,其他职位均为无限制,这就大大的降低这些职位的门槛,吸引了大量应届毕业生、刚毕业还未就业、刚就业对自己职位不满意的考生。
排名 |
部门名称 |
职位名称 |
合格人数 |
招考人数 |
竞争比例 |
1 |
国家机关事务管理局 |
采购三处副主任科员及以下 |
5249 |
2 |
2,625:1 |
2 |
国家工商行政管理总局 |
国际注册处主任科员及以下 |
4416 |
2 |
2,208:1 |
3 |
广州海关 |
政工 |
1990 |
1 |
1,990:1 |
4 |
全国妇联 |
秘书一处信息工作科员 |
1929 |
1 |
1,929:1 |
5 |
山东出入境检验检疫局 |
黄岛局港口查验处再生资源查验二科科员 |
1705 |
1 |
1,705:1 |
6 |
四川省邮政管理局 |
主任科员以下 |
1452 |
1 |
1,452:1 |
7 |
农业部 |
综合处主任科员及以下 |
1428 |
1 |
1,428:1 |
8 |
内蒙古储备物资管理局 |
国有资产管理处主任科员及以下 |
1428 |
1 |
1,428:1 |
9 |
台盟中央 |
综合处主任科员及以下 |
1391 |
1 |
1,391:1 |
10 |
广东省国家税务局 |
乡镇分局科员 |
1294 |
1 |
1,294:1 |
(三)2015年国考报名人数最多十大职位
报名人数最多的十大职位,海关领先,宁波海关监管(一)排名第一,招考人数6人,合格人数为7603人,稳坐第一的宝座;其次是上海海关海关稽查,招考人数12人,合格人数6611人,位列第二;排在第三的是上海海关办公综合,招考人数7人,合格人数5604人,挤进三甲。纵观报考设置条件,基本上都不要求工作经验,这也是报名合格人数多的很重要原因。
排名 |
部门名称 |
职位名称 |
职位代码 |
招考人数 |
合格人数 |
1 |
宁波海关 |
监管(一) |
0701001005 |
6 |
7,603 |
2 |
上海海关 |
海关稽查 |
0701002001 |
12 |
6,611 |
3 |
上海海关 |
办公综合 |
0701001001 |
7 |
5,604 |
4 |
国家机关事务管理局 |
采购三处副主任科员及以下 |
0801006002 |
2 |
5,249 |
5 |
商务部 |
英语一 |
0401001001 |
33 |
4,517 |
6 |
国家工商行政管理总局 |
国际注册处主任科员及以下 |
0801008003 |
2 |
4,416 |
7 |
上海出入境检验检疫局 |
主任科员以下 |
0701659006 |
7 |
3,577 |
8 |
上海出入境边防检查总站 |
边检站科员 |
0701263001 |
25 |
3,210 |
9 |
共青团中央 |
综合管理科员 |
0301001001 |
12 |
2,695 |
10 |
上海出入境检验检疫局 |
主任科员以下 |
0701659001 |
5 |
2,623 |
(四)2015年国考进入面试分数线最高的十大职位
通过对2015年国家公务员进入面试最低分数线的统计分析,可以看出2015年的整体分数较2014年有所提高。其中,进入面试分数线最高的十大职位如表所示。国家发展和改革委员会新兴产业一处主任科员及以下岗位的最低面试分数线高达141.0。出现此类高分入围的情况也属预料之中,一方面是公考队伍越来越注重专门备考,不再只是抱着试试看的心态,于是应试能力也逐年提高,高分不断被刷新。另一方面,这些岗位的报考条件不算苛刻,单对学历等素质有一定要求,高分考生容易出现在这种竞争比较激烈的岗位中。因此,考生们在今年报考时需要对职位表的各项要求综合分析,估计竞争对手的实力,同时自己也要积极备考,方能挺进面试。
排序 |
部门名称 |
职位代码 |
职位名称 |
最低面试分数线 |
1 |
国家发展和改革委员会 |
0401014002 |
新兴产业一处主任科员及以下 |
141.00 |
2 |
人力资源社会保障部 |
0401003001 |
综合处主任科员及以下职位 |
141.00 |
3 |
宁波出入境检验检疫局 |
0601682007 |
宁波局分支机构文秘岗位主任科员及以下 |
140.40 |
4 |
山东出入境检验检疫局 |
0601665012 |
黄岛局港口查验处再生资源查验二科科员 |
140.20 |
5 |
中国保险监督管理委员会 |
0801005001 |
处室主任科员及以下 |
140.00 |
6 |
人力资源社会保障部 |
0401005001 |
综合处主任科员及以下职位 |
139.90 |
7 |
杭州海关 |
0701009002 |
海关综合 |
139.80 |
8 |
全国总工会 |
0301002002 |
调研四处调研岗位 |
139.80 |
9 |
北京出入境检验检疫局 |
0601007002 |
动植食科检验检疫工作副主任科员及以下 |
139.60 |
10 |
工业和信息化部 |
0401001002 |
文秘处主任科员及以下 |
139.60 |
11 |
工业和信息化部 |
0401003001 |
质量管理处主任科员及以下 |
139.60 |
最后,祝广大考生通过科学的报考、备考,最终一举成“公”,心想事成!
标签:国家公务员职位表
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