四、课程体系
1、 课程特点
专业化：
参照国家公务员面试考试测评要素，结合国内历年面试考试情况，中青特聘请学术界的礼仪学、逻辑学、语言学、心理学专家，科学系统的研发面试课程体系；构建针对结构化面试、无领导小组讨论等不同的面试类型的理论体系，从而严格保障教学活动的专业方向。
模块化：
通过“课前评估模块、礼仪口才模块、理论基础模块、实战模拟模块、重点预测模块”五大模块，全方位直击面试核心，解决学员实际问题，实现学员能力的实质性提升。
差异化：
针对每位学员所报考职位，结合不同的学员个性化特点，差异化教学，为学员提供属于自己的独特思维方式培养计划。
限额招生,小班教学，确保教学质量：
严格控制招生人数，按职位1:1招生，回避内部竞争。保障了每一位学员享有充分的学习、单独接受指导的时间，从而确保教学质量。
完善的课后服务体系，全面解决学员后顾之忧：
课程结束后，通过免费的远程课堂全方位全程进行课后辅导，解决学员在备考中的疑难问题，直至学员面试结束，保障学员以最佳状态参加面试。
学员终身制
学员校友会，历届学员交流心得，专业教师时刻在线为你答疑解惑。