【编者按】考勤分析：国家公务员局考试录用司负责人答记者问

国家公务员局考试录用司负责人就中央机关及其直属机构

2012年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线等工作答记者问

2012年1月6日，中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。国家公务员局考试录用司负责人就有关问题回答了记者的提问。

记者：今年中央机关公务员招考的合格分数线已经划定，您可否介绍一下分数线的具体情况？

负责人：今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时，主要遵循了四个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;二是中央、省、地、县的分数线保持一定的区分度，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求;三是坚持面向基层的导向，对基层和生产一线职位给予进一步倾斜，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业;四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、西藏等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是：

(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;

(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;

(三)报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

(四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

(五)给予政策倾斜职位的合格分数线为：

1.西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2.大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

(六)部分特殊职位的合格分数线为：

1.非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

2.特殊专业职位。特殊专业职位的笔试合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。另外，报考县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。

记者：您刚才提到，今年中央加大了鼓励和引导大学生到基层就业的力度，在公务员招考中，都采取了哪些措施，请您介绍一下具体情况好吗？

负责人：主要采取了四个方面的措施：一是进一步加大考录有基层工作经历人员的力度，除部分特殊职位外，中央机关和省级直属机构录用计划，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。二是与鼓励和引导高校毕业生到基层就业的政策相衔接，中央机关专门设置了部分职位用于招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员;另外，对于报考县(区)级及以下直属机构职位的服务基层项目人员，在分数线划定时进一步给予照顾。三是规定中央直属机构中市(地)级以下职位，特别是县(区)级基层职位主要用于招录高校毕业生，优化基层机关公务员队伍结构。同时，对基层和一线职位给予进一步政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。四是对西部地区和艰苦边远地区职位在划定合格分数线时予以倾斜，鼓励高校毕业生到西部去，到艰苦边远地区去，到祖国最需要的地方去。

记者：考生如何查询自己的成绩和是否进入面试呢？

负责人：考生可以通过两种途径查询笔试成绩：

一是考生可以通过人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2012)进行成绩查询，同时还可以查询各职位进入面试和专业科目考试的人选名单。通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，由我们面向社会统一公布。考生可以在上述网站进行查询，并按规定进行网上调剂。

二是考生可以通过手机短信或语音/IVR方式查询考试成绩和是否进入面试。手机短信方式，连续编辑“RA准考证号”和“报名身份证号后四位” 发送到10662000518进行查询;语音/IVR方式，移动用户直接拨打1259089966进行查询。