2013佛山市劳教所招考辅助服务雇用人员18名公告

编辑:

2013-04-02

报考者按照公布的条件和要求,持《报名登记表》、本人简历、身份证、户口本、学历证书和相关证明(所有证件均要求原件和复印件)及本人近期免冠小一寸彩色照片3张。

每个考生只限报考一个职位。

(二)考试事项

经我所审核,对符合条件的报名者,统一安排笔试和面试。

1、笔试:参加佛山市人事考评管理办公室统一组织的考试。

(1)报考财务会计岗位的,笔试范围主要是:财务会计基础知识;

(2)报考统计员岗位的,笔试范围主要是:统计学基础知识;

(3)报考护士岗位的,笔试范围主要是:护理学基础知识;

(4)报考视频监控岗位的,笔试范围主要是:公务员通用能力知识等。

2、面试:根据笔试成绩高低顺序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。

3、笔试、面试时间、地点另行通知。

4、考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序,按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选,体检或考核不合格的,可在总成绩合格人员中依次替补。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行。

六、雇用

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果择优确定雇用人选,按规定的审批权限程序办理相关手续,并签订劳动合同。

七、薪酬待遇及相关福利

雇用人员相关薪酬按佛府办函[2011]144号文执行,首次雇用薪资标准为:大专学历人员薪金为每月人民币2200元;本科及以上学历人员薪金为每月人民币2400元;连续2年雇用期考核合格以上的,可晋升一个工资档次。首次雇用期3年,试用期3个月,试用期薪酬按月薪酬80%计发,其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。

联系人:王清泉 黄文彬

联系电话:82706359 82725098

更多内容请进入:公务员频道 > 广东公务员

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。