【摘要】2013增城市属医疗卫生机构公开招聘公告，以科学发展观和科学人才观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，下面请看具休内容：

一、指导思想

以科学发展观和科学人才观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人机制，通过考试，择优聘用工作人员，优化卫生队伍结构。

二、用人单位情况

市属医疗单位：增城市中医医院、增城市妇幼保健院是市卫生局管理的公益二类事业单位;增城市新塘医院是市卫生局管理的财政核补事业单位;增城市健娱医院是市卫生局管理的公益一类事业单位。

广州血液中心增城市血站是市卫生局管理的公益一类事业单位。

三、招聘对象、人数及条件

(一)招聘对象

1、全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位，2011年、2012年和2013年毕业生，2011年和2012年非增城户籍毕业生需办理暂缓就业手续;(以下称“毕业生”)

2、全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位，年龄在35周岁以下(1978年3月31日以后出生)的社会人员。(以下称“社会人员”)

3、增城户籍护理学专业的毕业生和社会人员可放宽到全日制大专以上学历。

(二)招聘人数

招聘卫生工作人员96人。

(三)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神;

3.具有良好的职业道德，能够发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责;

4.符合专业职位资格要求;

5.身体健康;

6.符合计划生育政策规定;

7.服从分配。

(四)具体条件(见附件1)

毕业生应符合附件1-1或附件1-2相应学历的专业条件;社会人员还需同时符合附件1-3的资格条件。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2013年4月17日至2013年4月19日。

2.报名地点：

(1)增城市卫生局人事科(地址：广州增城市荔城街文化路11号，电话：020-32855106);

(2)增城市卫生系统医疗卫生单位人事科(组)：符合招聘条件的市卫生系统医疗卫生单位合同制人员在本单位人事科(组)报名，再由各单位上报市卫生局人事科。

3.提交材料：

(1)毕业生

①本人身份证、户口簿(用A4纸复印，下同);

②2011年、2012年毕业生需提供暂缓就业协议书(增城户籍毕业生除外)、毕业证、学位证原件及复印件;2013年毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件;

此外，2013年毕业生须于2013年9月30日前取得相应毕业证书和学位证书，否则，取消聘用资格。

③《2013年增城市市属医疗卫生机构公开招聘工作人员报名表》(附件2);