初级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

1、笔试

笔试主要内容为英语、公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的初级岗位应聘人员，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序招聘的中级岗位按实有报名合格人数确定。

2、面试

面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、语言表达能力、教学能力、科研能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的初级岗位和简化程序招聘的中级岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

(四)考核体检

面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，简化程序招聘的中级岗位面试成绩即为考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩由高分到低分排序，并等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

四、待遇

享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

五、联系方式

联系人：　张老师

联系电话：0537—3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址：山东省济宁市北湖新区荷花路16号

邮编：272067

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