编辑：
2016-09-19
(四)体检。
面试单科成绩低于60分的(面试总分按100分计算)不列为体检对象。面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中按1:1的比例等额确定参加体检人员名单。体检工作参照公开招录公务员体检工作进行。如出现体检不合格或放弃体检的，可按总成绩由高到低依次递补体检人选。
(五)组织考察。
体检合格的确定为拟选调人选，用人单位成立由2名以上工作人员组成的考察组到考察对象单位对其进行全面考察，考察的主要内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，考察不合格或放弃选调的，可按总成绩由高到低依次递补考察人选。
(六)公示。
拟选调人员名单确定后，在从化区政府网和区人社局门户网站公示，公示时限为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
(七)办理转任手续。
公示无异议后，按规定办理公务员转任手续。拟选调人选公示结果影响选调的、拟选调人选放弃选调的或未在规定时间内报到的，按考生总成绩，从高分到低分依次递补其他考生。
(八)其他事项。
本次公开选调公务员工作领导小组办公室，设在从化区市场和质量监督管理局组织人事科(联系电话：020-87939287)，负责对本次选调的政策解释工作。
点击下载>>>
标签：广东公务员考试公告
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。