(一)报名及简历筛选

应聘人员自行将简历于2013 年1 月15 日之前发送到指定电子邮箱sd_master_edu@163.com。由中心进行初步审核和择优筛选，并进行必要的电话面试，根据职位1:8 的比例确定为参加笔试面试人员。

符合招聘条件的人数达不到1:8 的比例时，所有合格的应聘者均确定为参加笔试面试人员。人员名单在顺德教育信息网公布，同时公布资格复审、笔试和面试的时间及地点。

(二)资格复审

笔试、面试对象须携带报名表、居民身份证、户口本、《应届毕业生就业推荐表》(仅应届毕业生提供)、学历证书、职称证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的，或者简历信息有造假的，不得参加笔试面试，可在该职位按简历审核成绩从高到低依次递补。通过资格复审的应聘者，上交以上资料复印件，领取笔试、面试通知书。

(二)笔试

笔试由中心委托专人命题，并委托区教育局招生考试科组织考试及负责试题保密工作。应聘者须携带身份证按要求参加考试。笔试内容按照岗位具体设定，考察综合能力和专业素质，无需专门准备复习。笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。

(三)面试

面试分为个人标准化面试及无领导小组面试，委托专业招聘机构组织。两种面试各占50分，成绩按四舍五入保留小数点后1位。

根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。应聘者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(四)双向选择和体检

由中心主任按各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)与应聘者商谈，经双向选择确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检安排在顺德教育信息网予以公布。体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由应聘者负担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员，体检不合格依总成绩递补人员参加体检。

(五)办理相关手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订1年劳动合同并实行1个月试用期，1年后考核合格的续签劳动合同。

四、待遇

招聘岗位均为聘用制人员，工资根据理事会通过后的《佛山市顺德区研究生教育发展中心人事制度》执行，平均年薪参照区属一类事业单位标准，根据岗位实行差异化分配。总年薪预留30%作为绩效工资，试用期工资按月薪的80%计发。联系人：陈老师，联系电话22913735，邮箱：sd_master_edu@163.com