考试包括笔试、面试。以闭卷形式进行，满分100分，不指定考试指导用书。

(一)笔试

1、笔试的内容包括招聘岗位所需的业务能力和工作技能。笔试命题和评卷由河源市农业局组织实施。笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩，笔试成绩合格者按1：3的比例进入面试。

2、笔试时间及地点：具体的考试时间、地点等事项另行通知。

(二)面试：

1、面试方式采取结构化面试，面试工作由河源市农业局组织实施。面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

2、面试时间：具体时间另行通知。

五、体检和考核

由市农业局对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检人选。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特别标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事宜另行通知。体检不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由聘用单位决定。

六、聘用及有关待遇

聘用人员根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与市农业局签订劳动合同。按照河源市政府关于辅助工作人员的工资福利待遇执行。聘用后试用期二个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

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