为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据自治区党委组织部、区人社厅、区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011]155号)、市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通[2015]75号)等文件精神以及我县相关人才政策，经研究决定，2017年继续面向社会公开招聘高层次、急需紧缺人才(第二批)共14名。现将2017年合浦县招聘高层次急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

(一)硕士及以上学位高层次人才;

(二)全日制本科学历并具有中级及以上职称急需紧缺专业技术人才;

(三)学士及以上学位的2017年高校应届毕业生。

三、公开招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘共14人，均为编制内引进。具体招聘岗位、人数及报名条件详见《2017年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表(第二批)》(附件1)。

四、应聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录;

(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的年龄、专业、学历、学位或职称等资格条件(详见附件1);

(四)普通高等学历教育的2017年应届毕业生，在2017年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证、资格证，符合报考岗位资格条件的，可以报考。

(五)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。

(六)本县在职在编人员不得报考。