2012年贵州省桐梓县公开选调教师公告

县直属中学教师和娄山关镇小学教师缺编严重，为适当补充缺编人员，缓解城区学校教师严重缺编问题，经请示县人民政府同意，决定面向全县，在在职在编正式教师中公开选调49名教师补充到缺编学校，现制定公开选调教师实施方案如下：

一、选调范围对象

本县在职在编的正式教师。

二、选调名额

共49名。具体学校、学科、人数见附件一。

三.选调条件

(1)思想素质及工作表现好，无违纪违法行为。

(2)中学教师应具备大学本科以上学历，报考岗位必须与所学专业一致。小学教师应具备大学专科以上学历。

(3)教龄5年以上，近3年年度考核均为合格以上，未受过行政处分。近5年病假累计超过6个月的，事假累计超过1个月的，旷工累计超过3天的不能参加选调。

(4)年龄，男45岁以下(2012年8月31日前未满45周岁)，女40岁以下(2012年8月31日前未满40周岁)，以户口、身份证年龄为依据。

(5)所任教学科近两年期末测试(2010年秋季至2012年春季)在本乡镇同年级同学科平均成绩以上，本乡镇同级同学科无比较对象或任教学科未参加期末测试的2010年、2011年年度考核分须在本校平均水平以上(学校出据证明，学校校长、中心学校(直属校)校长签名)。

(6)中学教师不能报考小学岗位。小学教师不能报考中学岗位。

(7)报考高中岗位的教师须具有高中教师资格证。

四、选调办法

1、笔试

笔试以闭卷方式进行，总分100分。

选调中学教师笔试分学科按高考内容出题，选调小学教师笔试分学科按中考内容出题。

2、面试

根据笔试成绩，按学段学科按1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定面试人选。末位并列时，一并进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分100分。

笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试成绩和面试成绩折算合计为最后总成绩，按总成绩分数从高到低依次选调，由教育科技局统一安排到上述缺编学校任教。

3、分学科、学段(高中、初中、小学)统一报名。每一学科报名人数不足2名不予开考。