根据中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅通[2013]52号)文件精神，经县委、县政府研究决定，2013年我县公开招聘乡镇事业单位工作人员118名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、工作程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘单位及职位

具体职位详见《册亨县2013年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。

三、公开招聘的原则

1、坚持控编补员的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、具有国家承认学历的中专(技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含定向生和委培生)

2、在册亨县服务期满未就业的或在岗服务的“四项目”人员(即“一村一名大学生”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)。

3、册亨县原任或现任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任。

(二)报考条件