【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013贵州镇宁县比选副科级领导干部公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为深入贯彻落实党的十八大精神、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和中组部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》(中组发〔2009〕8号)、省委组织部《关于进一步加强培养年轻干部工作的实施意见》(黔党发〔2009〕6号)等文件精神，进一步加大优秀年轻干部的选拔培养力度，优化我县乡科级领导干部的年龄结构和民族结构，为领导班子和干部队伍长远发展打好基础，根据安顺市委办公室《关于进一步加强年轻干部选拔配备工作的意见》(安市办通〔2013〕15号)，针对我县乡科级领导干部中年轻干部、主体民族干部相对较少的实际，拟面向全县范围公开比选7名副科级领导干部。现将有关事宜公告如下：

一、公开比选的职位

副科级领导干部7名。

二、公开比选范围及资格条件

(一)比选范围

镇宁自治县各级党政机关、事业单位、人民团体单位中在职人员符合条件者均可报考。

(二)基本资格和条件

1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，能认真实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中遇到的实际困难和问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气;

2、具有坚定的理想信念，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策，能准确运用科学理论指导实践，在思想上和行动上始终与党中央保持一致;

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有创新意识、创新思路、创新办法;

4、有较强的责任意识和服务意识，敢抓敢管，勇于担责，有较强的实践经验和胜任领导岗位工作的组织协调能力,工作实绩突出;

5、勤于学习、善于思考，坚持锐意改革、积极探索，奋勇创新，善于为长远发展打基础;

6、布依族或苗族，年龄不超过30岁(1983年3月1日以后出生);

7、参加工作满三年以上(时间计算到2013年3月1日)

8、大学专科以上文化程度;

9、近三年年度考核为称职(合格)以上;

10、身体健康。

(三)有下列情况之一者不受理其报名

1、受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2、受党纪、政纪处分影响期未满的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、近三年年度考核有不称职(不合格)情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的。

5、有关法律规定不得任职的其他情形。