2013贵州凯里市事业单位招聘急需紧缺专业人员招聘简章

编辑:sx_wangha

2013-03-11

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013贵州凯里市事业单位招聘急需紧缺专业人员招聘简章”供大家参考,希望对大家有所帮助!

为切实做好我市2013年急需紧缺专业人员公开招聘工作,进一步规范招聘工作程序,确保事业单位招聘工作做到公平、公正、公开,根据《黔东南州2013年引进高层次人才急需紧缺人才工作程序指导意见》有关规定,特制定本招聘简章。

一、指导思想

以十八大精神为指导,紧紧围绕我市经济社会发展目标,以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策,引进一批急需紧缺人才,优化人才队伍结构,为把我市建设成为独具苗侗民族文化特色的国际滨江旅游城市、拥有120万人口的区域性中心城市和黔中经济区重要增长极提供坚强的人才保障和智力支持。

二、总体目标

根据用人单位需求和岗位设置情况,通过“绿色通道”面向社会公开招聘136名急需紧缺专业人员。

三、招聘对象

具有第一学历为全日制普通高校大专及以上学历,且具有助理工程师及以上职称人员(具有注册师资格证的,第一学历可放宽到全日制普通中专及以上学历),户籍不限。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配。

(三)具有3年以上工作经验。

(四)年龄在18周岁及以上(1995年3月11日以前出生),40周岁及以下(1973年3月11日以后出生);具有注册师资格证的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1968年3月11日以后出生)。

(五)身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等文件相关规定。

(六)具有国家承认的学历,并具备招聘职位所规定的其它资格条件。

五、组织程序

公开招聘急需紧缺专业人员按照《黔东南州2013年引进高层次人才急需紧缺人才工作程序指导意见》规定的程序开展,根据单位空编实际,通过制定公开招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

(一)发布公告。通过凯里市人民政府网、凯里市人事劳动和社会保障局网等媒体向社会公开发布本次招聘相关信息。

(二)报名。

报名时间:2013年3月11日至3月21日。

报名方式:现场报名。

报名地点:各招聘单位(详见附件3)。

报名要求:

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。