【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013贵州省毕节市引进人才简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定〉的实施意见》，牢固树立“科教兴市”和“人才强市”理念，着力优化人才队伍结构，为建设富裕和谐美丽新毕节提供人才保证和智力支持。经中共毕节市委、毕节市人民政府研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才250名。

一、引进人才单位及名额

(一)博士、硕士及以上184名

1、毕节经济开发区1名;

2、毕节市政法干部培训中心1名;

3、毕节市人民政府金融办公室1名;

4、毕节市经济研究中心1名;

5、毕节市外资项目管理中心1名;

6、毕节市环境监测站2名;

7、毕节市煤矿勘测设计院6名;

8、毕节市农业区划中心2名;

9、毕节市种子管理站1名;

10、毕节市经济作物工作站1名;

11、毕节市农村能源建设与环境监测办公室1名。

12、毕节市土肥站4名;

13、毕节市农业经营管理站1名;

14、贵州省农业广播电视学校毕节市中心分校1名;

15、毕节市农业科学研究所5名;

16、毕节市人民医院10名;

17、毕节市中医院12名;

18、毕节市卫生学校12名;

19、毕节市工业学校10名;

20、毕节职业技术学院11名;

21、中共毕节市委党校8名;

22、毕节学院92名;

(二)本科(学士)66名

1、毕节市煤矿勘测设计院1名;

2、毕节市人民医院20名;

3、毕节市中心血站2名;

4、毕节市妇幼保健院7名;

5、毕节市中医院8名;

6、毕节市卫生学校5名;

7、毕节市水利电力工程学校10名;

8、毕节市工业学校13名;

二、引进人才的范围及原则

2013年贵州省毕节市高层次人才和急需紧缺人才所有岗位面向全国公开引进。坚持按需引进、以用为本;公开、公平、公正、择优的原则。