2013贵州紫云自治县事业单位人才引进简章

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2013-03-18

人才引进期间,统一在相关高校网站和县人民政府网站发布人才引进需求信息,凡符合本次人才引进条件的人员,可携带相关证件,到县内报名点报名。

报名时间:2013年3月18日至2013年3月20日。

报名地点:紫云自治县人力资源和社会保障局三楼(任免调配与考核培训股)

3、报名其他事项

应届毕业生需持高校毕业生就业推荐表,往届高校毕业生需持毕业证、学位证、身份证(审原件收复印件),企业在职人员除以上证件外,还需出据单位同意报名证明。

(二)对签定意向协议书的人员,根据中共紫云自治县委《关于印发<关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见>的通知》(紫党发〔2013〕4号)文件精神,简化程序统一安排进行笔试、面试、体检、考核政审、聘用等程序。

对符合条件的拟引进人员,经公示无异议后,办理聘用手续,试用期一年,试用期满经考核合格后办理转正手续;不合格,取消聘用。聘用人员在县内最低服务年限五年(含试用期)。

三、人才引进时间及院校:

时间地点引进方式

2013年3月19日至21日贵州大学、贵州民族大学、贵州师范大学 举办现场招聘会

2013年3月21日、4月25日贵阳医学院 举办现场招聘会

2013年3月29日贵阳中医学院 举办现场招聘会

2013年4月9日、5月14日遵义医学院 举办现场招聘会

四、纪律要求

(一)人才引进工作实行公开制度,做到信息公开,过程公开,结果公开,主动接受社会及有关部门的监督,认真受理群众的申诉、检举和控告,并按管理权限进行调查处理。

(二)人才引进工作实行回避制度,引进工作人员在引进工作中,凡涉及与本人有夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响引进公正的,应当回避,保证人才引进工作公开、公平、公正。

(三)人才引进工作由县纪委全程进行监督,确保引进工作公平、公正顺利开展。

对违反人才引进纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。

报名咨询电话:0853-5239308

报名监督电话:0853-5233492

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