【摘要】贵州中共黄平县委办公室招聘2013工勤人员公告，经县委办公室主任办公会议研究，决定面向社会公开招聘社会化管理工勤人员(汽车驾驶员)1名，下面请看具休内容：

因工作需要，根据《中共黄平县委办公室黄平县人民政府办公室关于印发〈黄平县机关和参照公务员法管理事业单位工勤人员社会化聘用管理暂行规定〉的通知》(黄党办发〔2012〕69号)精神，经县委办公室主任办公会议研究，决定面向社会公开招聘社会化管理工勤人员(汽车驾驶员)1名。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、有黄平县户籍，大专及以上文化程度，身高1.65米以上，年龄在18周岁以上，35周岁以下均可报名;本方案出台前已聘用的，年龄可放宽至40周岁。

2、取得准驾车型A照以上中国机动车辆驾驶证(军证必须换为地方证)，且具有10年以上驾驶经历，期间未出现过本人负有事故责任的交通安全事故，一个计分周期内累计违章计分未超过5分。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配，志愿从事汽车驾驶工作;

2、身体健康，五官端正，身体条件符合有关体检标准。

3、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

4、在同等条件下复退军人，未就业大中专毕业生，企事业单位改制分流富余人员优先聘用。

二、报名及资格审查

(一)报名

1、宣传时间:2012年4月11日—4月17日。

2、报名时间:2012年4月15日—4月17日。

上午8：30—12：00 下午14：00—17：30

3、报名地点：黄平县委办公室秘书三科(县行政中心618室)。

4、报名要求：报考人员须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、驾驶证、毕业证原件及复印件各一份，在职人员须持单位同意报考证明。填写报名登记表(《登记表》须按要求填写真实清楚。交近期同底免冠一寸照片3张。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查。

三、考试及加分

(一)笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计，占考试总成绩的40%。本次招聘工勤人员笔试科目为《综合业务知识》，内容包括时事政治、交通法律法规和汽车驾驶相关知识。

笔试考务工作由县委办招聘领导小组组织实施。笔试时间及地点另行通知。

(二)技能测试

笔试结束后，由县委办公室招聘领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加技能测试人员;考生报考职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的直接进入技能测试。报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使技能测试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入技能测试。

报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，参加技能测试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使达不到1：3及以上(含可进入技能测试考生)的岗位，考生技能测试成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。

直接进入技能测试考生，技能测试成绩分数需达到60分及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试考生技能测试成绩达到60分及以上的人数超过本职位计划招聘人数的，按考生考试总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

如遇某职位进入技能测试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加技能测试。

技能测试主要考驾驶员汽车驾驶基本操作技能，实地进行技能操作限时测试。技能测试成绩按百分制计，占考试总成绩的60%。

技能测试考务工作由县委办公室招聘领导小组组织实施。技能测试内容、时间、地点及方式另行通知。

(三)加分规定