铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市中级人民法院委托，拟为其招聘3名司法辅助人员。被录用人员不纳入机构编制部门管理范围，不具备公务员(事业人员)身份，属劳务派遣合同工，按劳务派遣方式管理。此次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行，实行公开招聘，择优聘用。有意者请阅读我公司招聘劳务派遣工的实施方案，来电咨询并报名竞聘。具体17年4月铜仁市中级人民法院招聘劳务派遣员工如下：

附：铜仁市中级人民法院招聘劳务派遣工的实施方案

铜仁武陵山人力资源服务有限公司

2017年4月27日

铜仁市中级人民法院招聘劳务派遣工的实施方案

一、招聘名额

招聘工作辅助人员名额为3名，男女不限。

二、招聘条件

1、户籍不限，遵纪守法，品行端正，身体健康;

2、男性身高165CM,女性身高155CM;具有大专及以上学历;

3、年龄18周岁以上至30周岁以下(截止时间2017年4月30日)，以有效身份证为准;

4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查：

1、报名时间：2017年05月3-5日上午9点至下午5点。

2、报名地点：铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址：铜仁市八里岗西外环路10号(市人力资源和社会保障局后楼四层)。

3、报名方式：采取本人现场报名。应聘人员须到现场填写报名表，交纳报名费100元/人。同时携带本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明);‚本人最高学历的毕业证原件;ƒ近期同底1寸彩色照片2张;④其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)。

4、资格审查：与报名同步进行，主要审查应聘人员是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，擅自报考等造成的一切后果，责任自负。

(二)考试：采取计算机测试和面试两道程序。

根据报名情况拟在5月6日至8日间对应聘人员进行计算机应用测试(具体时间、地点待报名后在招聘微信群里另行通知)。计算机应用测试主要对应聘者计算机汉字录入速度和质量进行测试，采用看录、听录方式两种方式。考试总成绩实行百分制。计算机应用测试占总成绩的70%(其中看录占30%、听录占40%)。

(三)面试及体检：

5月12日或13日根据计算机应用测试成绩汇总，从高到低，按聘用人数1：3的比例确定前9名交由用工单位进行面试(含政审，应聘人员须提供无犯罪证明书一份)。面试成绩占总成绩的30%，综合计算机测试成绩，按1：1的比例取前三名为体检人选;

5月16或17日进行体验，体检不合格的依次从面试后6名递补。