2016年海南公务员考试职位分析详解

编辑:sx_songjm

2016-03-08

2016年海南公务员考试公告已发布,本次公务员考试计划招录1583人,981个职位,职位表也一并发布了,本文为大家带来2016年海南公务员考试职位分析,让我们一起来看看吧~

本次公务员考试计划招录1583人,981个职位,为五年来招录人数最少的一次,招录计划的减少意味着竞争激烈程度会加剧,考生们要充分做好备考工作,迎接挑战!

一、市县行政招录人数超四成

将职位层级、系统分别发布是海南公务员考试的一大特色,考生可以一目了然看到招录计划的基本概况,招录单位的基本层级为省直、市、县,招录规模较大的系统为公检法、税务、食品药品监管等,在各层级中,市县等基层机关招录人数最多,高达656人,在各大系统中公安招录规模最大,计划招录332个名额,123个职位。考生们在选择职位时可以参照一下这些数据,综合衡量自身条件,最终选出符合自己的职位。

二、超半数职位为乙类职位

海南公务员考试将职位分为甲、乙两类,甲类为省直机关职位,考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;乙类为市县及以下的基层职位,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行公安专业科目考试。本次考试乙类职位超出半数,报考这类职位的考生不用准备申论科目,因此,不擅长申论的考生可以重点考虑乙类职位。

三、本科生可以报考96%的职位

本次考试对考生的学历要求进行了具体设置,划分更为细致,从大专到博士全部覆盖,从以上数据可以看出,本科学历的考生最受青睐,可以报考96%的职位。建议考生可以报考学历范围较小的职位,比如说一名研究生可以报考仅招研究生的职位,如果去报考本科及以上学历的职位明显会增加很多竞争对手,客观上会降低成功概率。

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