(四)笔试

1.笔试时间:2012年11月11日

2.笔试科目:《公共基础知识》

3.笔试地点:笔试的具体时间和地点见《准考证》。笔试成绩结束后,根据笔试成绩划定笔试合格分数线。笔试成绩在省科协网站和省科技活动中心网站上进行公布。

(五)面试

1.根据应聘人员的笔试成绩，在笔试成绩合格分数线内由高到低按该岗位参加笔试人员数1:3的比例确定参加面试对象。参加面试人员名单在省科协网站和省科技活动中心网站上公布。

2.面试：采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分。

3.面试时间：2012年11月18日

4.考试综合成绩计算：考试综合成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩在省科协网站和省科技活动中心网站上进行公布。

(六)考察

根据考试综合成绩,从高分到低分,按职位拟招聘人数1:2的比例确定考察人选,重点是对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行综合考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(七)体检

体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员经考察或体检不符合要求的,取消聘用资格。出现空缺的招聘名额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)确定拟聘人员、公示

根据考试、考察和体检结果,由领导小组确定拟聘用人员,并按程序在海南党建网、省科协网站和省科技活动中心网站上公示,公示期为7天。拟聘用人员无影响聘用问题的按有关程序报批。

被聘用的工作人员,试用期一年,按事业单位有关工资制度进行管理。

试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

三、纪律要求

招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的各项纪律规定。

1.整个招聘工作严格遵守保密纪律。

2.参加考察的人员须公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相。

3.对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

4.从事招聘工作的人员实行公务回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

5.应聘人员不得弄虚作假,不得作弊。

6.对违反招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经被聘用的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

7.本次招聘工作全程接受省委组织部公务员处监督,自觉接受社会公众监督。

省科协组织人事部联系方式：

电话:0898-65335691

地址:海口市国兴大道海南广场省人大政协楼7层

邮编:570203

省科技活动中心联系方式：

联系人：何东平

电话:0898-65225237手机：13976300001

地址:海口市白龙南路48号

邮编:570203

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