海南事业单位考试行测辅导:归纳推理法解释原理

编辑:sx_wangha

2013-01-07

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“海南事业单位考试行测辅导:归纳推理法解释原理”供大家参考,希望对大家有所帮助!

公务员考试中,近些年也有需要解释题目中的一些矛盾,或者是题目设置一个陷进,需要解释这个陷进所牵涉的具体的细节,或者说解释陷进的内部矛盾。总之,对于解释类的题目,看似简单,关键是里面有很多东西涉及深层次的规律,属于哲学的透过事物的现象看本质的原理。这个才是解释的真理。所以做解释题,华图公务员考试研究中心推荐两句原理。一句是“原因需要文中找”,另一句是“解释需要深挖掘”。

例题1

某年中国移动投入巨资扩大移动通讯服务覆盖区,结果用户增加了25%,但是总利润却下降了10%。最有可能的原因是()

A.中国移动的新用户的消费总额相对较低

B.中国移动话费大幅下降

C.中国移动当年的管理出了问题

D.中国移动为扩大市场投入的资金过多

答案:D

解析:解释类。原因需要文中找,利润下降的原因,文中提到了投入巨资。ABC都没有提到,只有D答案投入市场资金过多,符合题意。因此,正确答案选择D。

例题2

北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。

下列哪项最能解释上述现象:

A. 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响

B. 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率

C. 尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜

D. 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资

答案:D

解析:解释类。服务员辞职,看似因为菜品涨价,实则不然。一般来说,菜品涨价,肯定是物价整体上涨导致。因此,菜品上涨,服务员都想着工资可能上涨,或者最起码不变。A想是不变,D项是降低工资。显然D更具有说服力。BC和服务员的辞职关系不紧密。因此,正确答案选择D。

例题3

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