2013年海南省公务员考试录用公告3月2日已发布，华图教育公务员考试研究中心专家结合多年来对海南省公务员考试政策的研究经验，第一时间对公告进行解读，帮助考生及时而全面地掌握公告信息，迈出成功的第一步。2013年海南省公务员招考公告最大的变化是，在招考公告中就提前划定了面试合格分数线，这是前所未有的改革。

一、取消对招考对象的界定

2013年海南公务员考试公告中，取消了2012年公告中对招考对象的限制，2012年招考公告中将招考对象限定为高校毕业生(定向培养、委托培养生除外)和社会上具有国家承认大专以上学历的人员。

二、报考条件更加严格，加大了对基层工作经历限定

在2013年的海南公务员招考公告中，明确指出，服务年限不满2年(含试用期)的公务员(参公管理工作人员)不得报考，公务员(参公管理工作人员)被辞退未满5年的也不得报考。

尤其应当引起我们重视的是，2013年对报考条件限制中，是将参公管理工作人员与公务员等同起来，限制条件与公务员一样。

三、报名程序注意事项

1.公布职位的报名情况，指导考生理性报考

与2012年一样，2013年海南省考试录用公务员报名系统在3月8日-3月11日将显示各职位报考人数等情况。这可以让报考者更加及时了解报考情况，避免报考太热的职位，可以根据自身条件、兴趣、爱好选择一些相对冷僻的职位。

2.报考最后一天不能改报职位，考生尽量提前报名

通过资格审查的考生，不能再报考其他职位。3月8日8:00至3月13日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位;3月13日17:00至3月14日17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

根据往年报名期间每天上网流量统计，报名最后一天网络访问量剧增，出现过导致网络拥堵甚至瘫痪的情形。请报考人员合理安排报名时间，客观理智选择职位，及时注册报名，尽量不要集中在最后一天报名，以免因无法登陆网站，失去报名机会或资格审查未通过时无法改报。

四、比例不足1:3的职位亦可开考

2012年，根据《海南省公务员录用实施办法》规定，招考职位的职数与缴费确认人数的比例必须达到1:3才能开考。未达到开考比例的，取消该招考职位或减少招录职数，被取消职位的报考人员可重新报考其他职位，重新报考的时间另行通知。

2013年，海南省公务员招录公告中明确指出：根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选，即达不到开考比例的职位依然可开考。