【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012濮阳食品监督所招聘工作人员”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(濮人〔2007〕58号)文件精神，经市编委研究同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员12名。现公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，在招聘计划范围内通过笔试、面试、体检、政审后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘岗位人数、专业及相关条件见附件一

三、招聘范围及条件

(一)符合以下条件要求的，均可报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.遵纪守法，品行端正;

4.热爱食品监管事业，具有履职所需的政治理论水平和专业知识水平;

5.身体健康，符合岗位需求条件;

6.符合报考岗位的专业和学历要求;

7.年龄在35周岁以下(1977年11月30日以后出生);

8.从我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上学历的退役士兵招聘岗位按照濮发〔2011〕22号文件规定执行;在我市服务期满的“三支一扶”高校毕业生招聘岗位按照豫人社〔2012〕18号文件规定执行。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)第二十七条规定，需要回避的;

6.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘办法与程序