【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“河南聘任制公务员试点正式启动 首批试点4城市”供大家参考，希望对大家有所帮助!

【啥是聘用制公务员】

新闻通气会上，河南省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京州介绍，所谓聘任制公务员，是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或者省级公务员主管部门批准，以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。

“此次我省启动的公务员聘任制，针对的是通过正常公务员招录程序不容易引进，具备高层次专业技术的人员。”刘京州说，这种新的模式主要是针对通过聘任制方式新进入公务员队伍的人员，是对公务员队伍进入渠道的补充，而不是对所有的公务员都实行聘任制。

据刘京州介绍，当前，考试录用是公务员选人用人的主渠道。除此以外，还有调任和军转安置等渠道，在用人方面主要有选任和委任两种方式。所以，实行公务员聘任制以后，聘任制成为公务员队伍选人用人的新渠道，成为选人用人渠道的重要补充。而且，聘任制公务员所带来的工作激情、活力和实绩，有利于激发委任制公务员的竞争意识。

【聘任制公务员适用岗位有哪些】

将于12月28日正式启动的河南聘任制公务员试点，并不是对所有的公务员都实行聘任制。

据刘京州介绍，根据《中华人民共和国公务员法》，聘任制公务员主要有两类，一是专业性较强的职位，指需要特殊技能或经验资历、技术性较强的职位。二是辅助性职位。指事务性较强，主要为机关日常行政事务提供一般性的行政辅助、后勤保障服务的职位。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

今年河南首先在部分地市进行聘任制公务员的试点，重点针对的是专业性较强的职位，今年对辅助性职位暂时不试行。