河南省项城公安局2017年4月招聘人员公告

编辑:

2017-04-21

(二)考试

考试分为笔试和面试,考试成绩在项城市人民政府网公示。

1、笔试(100分)。笔试内容为公共基础知识、法律知识,不指定考试书籍;

2、面试(100分)。各岗位均按笔试成绩由高分到低分1:1.5的比例进入面试。面试内容主要考察应试者的语言表述、应急(变)能力、协调沟通和举止仪表。面试时间每人不超过10分钟;

3、考试成绩计算:考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

(三)体能测试

各岗位均按考试总成绩从高分到低分1:1.2的比例进入体能测试,体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行。

(四)体检

根据体能测试结果,各岗位均按考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员。报考警务辅助人员按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检。

(五)政审

体检合格人员即为政审对象。

(六)培训

政审合格者,统一进行岗前培训,培训不合格者,不予聘用。

(七)拟聘用人员公示

经培训合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员在项城市人民政府网公示,公示时间为7天。公示期间,接受监督。

五、招聘人员管理及待遇

(一)被聘用人员实行劳务派遣管理,与河南传贤人力资源服务有限公司签订聘用合同,不具备人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权,不从事执法或涉及绝密级事项工作。

(二)河南传贤人力资源服务有限公司会同项城市公安局每年对聘用人员进行考核,每一年续签一次聘用合同,对考核不合格的人员办理解除或终止聘用合同。

(三)聘用人员月工资标准按有关规定执行,不低于河南省当年最低工资标准;按有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

六、招聘纪律

按照公开招聘相关规定,资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消考试和聘用资格。所造成的损失和责任由个人承担。

附件:《项城市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

咨询电话:13938063965

15936076888

监督电话:0394-4230040

0394-4625919

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