(一)发布公告。分别在恩施州人力资源和社会保障局网站、恩施州卫生局网站上发布招聘信息，做到指标公开、条件公开、过程公开。

(二)组织报名。符合专项招聘条件的人员可在相关高校专项招聘时报名，也可到恩施州中心血站(恩施市博物馆路1号)报名，报名截止时间为2013年4月23日17:30。

(三)测试。由州卫生局成立面试小组并组织面试，对应试者进行测试。测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

(四)考核体检。根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考核体检对象，对考核对象的德、能、勤、绩进行全面的考察，特别是考察与拟聘岗位相关的素质和能力。考核不能胜任拟聘岗位工作，将取消聘用资格。体检，由用人单位组织拟聘人员到县以上综合医院进行体检。标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的，按成绩从高到低依次递补。

(五)确定拟聘对象。拟聘对象由血站领导班子研究后，报州卫生局审核。

(六)备案。专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案,并向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合专项招聘条件和弄虚作假等违规行为的,应取消相关人员的专项招聘资格。

(七)签订聘用合同。对专项招聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

四、联系方式

联系人：向主任

联系电话：18971877996

联系地址：恩施州中心血站(恩施市博物馆路1号)

邮政编码：445000

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