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2015-04-10
六、体能测评
报考公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察及在职位公告中明确需要进行体能测评职位的人员，面试结束后须参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
七、体检和考察
体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。定向招录村(社区)干部的乡镇(街道)机关、部分省直机关和省地税系统税费稽查职位，按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。
(一)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。报考公安(含森林公安)机关、国家安全机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(二)考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容为考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
加强对考生“德”的考察，对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为拟录用的重要依据。因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
八、公示和审批
招录机关根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督，已经被其他地方录用为公务员、选调生的，不得确定为我省拟录用人员。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。报考全省乡镇机关和其他约定有最低服务年限的职位，拟录用人员须与相关部门签订最低服务合同，违约的人员按照合同约定和法律规定承担违约责任，五年内不得报考我省公务员考试。
拟录用人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。拟录用人员主动放弃录用资格的，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格，并记入不诚信人员名单，五年内不得报考我省公务员考试。
相关事项提醒：
1.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，
与招录机关联系。相关联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。
涉及招考基本政策的咨询，与027-12333联系。
涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027-87325035联系。
涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027-87710491联系。
2.考生网上报名时务必留下两种联系方式(手机和固话)，在考试特别是资格审查、调剂、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。
3.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名及身份证号等重要信息，避免错失考试机会。
4.准考证是参加笔试、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
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