五、考察和体检

(一)组织考察

遴选机关党组(党委)按报考人员综合成绩由高到低的顺序，按照考察人数与遴选职位数1.5:1的比例集体研究确定考察对象人选。各遴选机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报考人员单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选职位的适配程度。

(二)体检

遴选机关组织考察人员进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。

六、公示与任职

遴选机关党组(党委)对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟任职人员名单，分别在遴选机关(单位)和干部所在单位公示，接受社会和考生监督，公示期7天(含5个工作日)。如有举报，要求举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任手续。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

政策咨询电话：(027)82402723(市委组织部)

(027)82402941(市公务员局)

附件：

1、《2016年度武汉市市直机关公务员公开遴选职位表》

2《武汉市市直机关公开遴选公务员报考诚信承诺书》

关于2016年度武汉市市直机关公开遴选公告就为大家介绍到这了，预祝你成功

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