(一)推荐、报名。采取组织推荐和个人报名相结合的方式。

1、报名时间：2013年1月6日—1月20日。

2、报名地点：市政府办公室组干科(市政府机关大楼2楼221房，联系电话：8861149)。

3、报名要求：免费报名，报考人员须提供本人学历证书、有效身份证原件，公务员登记表或参照公务员管理登记表复印件，近期免冠同底1 寸照片2张及个人撰写的材料文章。

(二)资格审查。报考者须如实填写《报名表》，不得弄虚作假，一经发现，取消考试或录用资格。报名工作结束后,由市政府办组干科对报名者进行资格审查，报选调领导小组审定。合格者到报名点领取准考证，时间另行通知。

(三)笔试。分为文字综合能力测试和调研能力测试二项，每项测试均用百分制打分。笔试选拔后从高分到低分按计划录用人数1:2比例确定参加面试的人选。

(四)面试。采用结构化面试。

(五)体检。按文字综合能力测试占40%、调研能力测试占40%、面试成绩占20%的比例计算总成绩。从高分到低分按 1:1比例确定体检对象，总成绩相同的以调研成绩高的优先入围。

(六)考察。对体检合格者，由选调领导小组组织考察，并根据考察情况，按1:1提出试用人选建议名单，经市政府办党组研究决定试用人选。

(七)试用。所有试用人员试用期为半年。试用期满后合格者，办理调动手续。

(八)正式任用。试用期满后，试用合格后按1:1办理调动手续，由市政府办党组研究决定分配岗位。