1、笔试

(1)笔试形式：笔试由市公务员主管部门统一组织实施，参照国家、省公务员遴选考试设立公共科目测试，测评考生的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。公共科目满分100分。

因专业性较强，部分职位加设了专业科目考试，专业科目主要测试履行职位职责所要求专业能力。公共科目和专业科目两门满分均为100分。笔试成绩=公共科目成绩×60%+专业科目成绩×40%。

(2)时间、地点：详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

(3)笔试成绩发布：在衡阳市人力资源和社会保障网上进行公布。

2、面试

(1)面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选，面试人选与拟遴选人选的比例一般为2∶1。达不到2∶1比例的职位相应核减计划。

(2)面试形式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

(3)面试时间、地点：由遴选机关另行通知。

3、成绩合成和排名

(1)成绩合成：综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名：按考试综合成绩进行排名;综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩和综合成绩相同的，并列排名。

(四)体检和考察

1、体检对象与拟遴选职位的比例为1：1，根据综合成绩从高到低的顺序确定。

2、体检在公务员主管部门的指导下，由各遴选机关具体组织实施，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。

3、考察由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时进行资格终审，核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

4、若体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

(五)公示和办理手续

体检、考察合格人员名单由遴选机关进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。

遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核。对符合转任条件的，办理转任手续，不符合的，由遴选单位将所呈报的转任材料退回原单位。

四、招考政策由市公务员主管部门负责解释。

政策咨询电话：

市委组织部公务员办：0734-8866607

市公务员局：0734-2896682

附：《衡阳市2016年集中公开遴选公务员报名表.doc》

《衡阳市2016年市直机关集中公开遴选公务员职位与报名地点 .xls》

《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls》

2016年衡阳市直机关遴选公务员就为朋友们编辑整理到此，考生朋友们还可一键进入湖南公务员栏目查看更多信息！

>>>申论

>>>行测