【编者按】2012年湖南常德市鼎城区部分事业单位公开招聘工作人员

因工作需要，经研究，我区部分事业单位公开招聘(选聘)工作人员。为做好招聘(选聘)工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，制定本实施方案。

一、招聘单位情况简介

(一)鼎城区城市投资开发管理办公室(以下简称区城投办)：组建于2007年，与朗州城市建设投资开发有限公司实行两块牌子、一套人马合署办公，隶属区人民政府，正科级全额拨款事业单位。

(二)常德市第四人民医院(以下简称市四医院)：国家二级甲等综合性医院，隶属鼎城区卫生局管理的差额拨款事业单位。

(三)鼎城区无偿献血管理委员会办公室(以下简称区献血办)：鼎城区卫生局管理的正股级全额拔款事业单位。

二、招聘岗位及数量

公开招聘(选聘)工作人员46名。其中：区城投办面向社会公开招聘工作人员2名;市四医院面向社会公开招聘工作人员40名;区献血办面向区卫生系统在职人员(含2011年乡镇卫生院改革后在职人员)公开选聘工作人员4名。凡符合报名条件的人员均可报名应聘。具体岗位及数量见附表。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、身心健康，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

3、具有相应从业资格证;

4、年龄截止时限为2012年1月1日，以周年计算;

5、岗位具体条件见附表。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案报市人社局审批。

(二)发布信息(8月10日—8月17日)：将市人社局审批后的实施方案通过鼎城区人民政府网站、鼎城区人社局网站向社会发布，时间不少于7个工作日。

(三)公开报名(8月21日—8月22日下午5：00)：采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历证书、执业资格证、专业技术资格证等相关证件的原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张，到区人社局附三楼大会议室报名，报名费100元。每人限报考一个职位。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

区献血办报考人员还应持原单位出具的同意报考证明。