三、公开选拔的工作步骤

公开选拔工作分为组织报名、素质评价、考试测评、组织考察、决定任用等步骤，主要包括：

1、组织报名及资格审查。在全市范围内统一发布公开选拔公告。报名工作采用组织推荐和个人自荐两种方法进行，个人自荐须所在地区组织部门或市直部门、园区党组(党委、党工委)同意。由报考职位所在县(市、区)委组织部、经济技术开发区组织人事部对照资格条件对报名人员进行资格初审，初审合格人员，统一报市委组织部复审。经资格审查合格人数与选拔职位数比例不低于8∶1，达不到比例要求的，相应核减该县(市、区)、经济技术开发区公选职数。

2、素质评价。由报考职位所在县(市、区)委组织部、经济技术开发区组织人事部，对通过资格审查人员的任职经历、学历学位、表彰奖励、年度考核等情况进行全面了解，提出评价分数。素质评价积分需在报考人员所在单位进行公示，公示时间不少于5天。

3、笔试、面试。由市委组织部统一组织笔试、面试。按素质评价分占40%、笔试成绩占60%的比例计算合成成绩，根据合成成绩，按面试人员与选拔职位5∶1的比例，从高分到低分确定面试人员。

4、差额考察。按素质评价分占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，按考察人选与选拔职位2∶1的比例，从高分到低分确定差额考察人选。对考察对象进行差额考察。

5、票决、公示。根据考察情况，产生拟任人选，安排落实具体岗位，并进行公示。

6、集体谈话、组织培训。对拟任人选集体谈话和任前培训。

7、办理任职手续。各县(市、区)、经济技术开发区按照有关规定，为通过公示的人选办理任职手续。

四、报名事项

1、报名时间

2012年9月8日—12日，每天上午9：00—下午6：00。

2、报名办法

报名人员从扬州党建网下载填写《报名登记表》，并按要求提供本人身份证以及任职、学历学位、职称、县处级以上荣誉等有效证明的原件和复印件，《报名登记表》电子文档、本人近期2寸彩色电子照片(底色淡蓝色，长宽比4：3，JPG格式，大小50K左右)。报名人员一律到报考县(市、区)或经济技术开发区现场报名，每人限报1个县(市、区)或经济技术开发区。

五、组织领导和纪律监督

公开选拔工作在市公开选拔领导干部工作领导小组的领导下进行，下设办公室，同时各县(市、区)委、开发区党工委成立公开选拔工作办公室，负责公开选拔具体组织工作。

为增强公开选拔工作的公开度和透明度，市纪委和市委组织部进行全程监督，设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规违纪行为，严肃查处。

笔试、面试时间及其他有关公开选拔详细情况，请及时登录扬州党建网查询。

咨询电话：87866365(可传真)、87866375

监督电话：扬州市纪委(监察局)12388、87865400

扬州市委组织部12380、87866380

电子信箱：zzbcgb@126.com

本简章由市公选办负责解释。

扬州市公开选拔领导干部工作

领导小组办公室

2012年9月7日

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