(一)考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补。

(二)单位对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(三)单位将根据考核、体检和考察结果，集体研究决定最终录用人员，并将拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省中国科学院植物研究所网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位等。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补。

(四)公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省中国科学院植物研究所人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： 025-84347023

联 系 人： 周老师

六、招聘工作监督

江苏省中国科学院植物研究所纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话： 025-84347127

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信�䣺syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83236075。

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