(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试竞选者对教育管理干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决教育工作实际问题的能力。笔试不指定用书和范围，成绩以百分制计算。

如符合条件的报名人数超过竞选岗位总人数的3倍，但不足5倍，则取消笔试环节，直接进入面试。

笔试时间：11月11日上午8:30-11:00

笔试地点：清江中学

(四)面试

根据笔试成绩，按1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。市教育局对进入面试人员的报考资格进行复核。面试采用结构化面试方式进行，主要测试教育教学业务管理能力，成绩采取百分制计算。

面试评委由专家和教师代表共同组成。专家评委共7人，去掉一个最高分和一个最低分，其余5人的平均分为面试人员的专家评委得分，占其面试总成绩的80%。教师代表由相关学校选派，每校10名，打出的平均分即为面试人员的教师评委得分，占其面试总成绩的20%。

面试时间：11月17日(具体时间另行通知)

面试地点：清江中学

(五)组织考察

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算出每位面试人员的总成绩。根据折算后的总成绩，按1:1.5的比例，从高分到低分依次确定考察对象。市委教育工委成立专门的考察组，对考察对象逐一考察，并在其所在单位一定范围内开展民主测评。

(六)讨论决定

市委教育工委召开专题会议，根据笔试、面试总成绩和考察情况、民主测评结果，集体讨论研究，以书面投票决定拟任用人选。

(七)公示任用

对工委会议研究决定的拟任用人选予以公示。对公示期间无异议或虽有异议但不影响使用的人员安排进入学校领导岗位，原则上异校任职，试用期一年。对试用期满，经考核合格的人员，下发正式任职文件;不合格的，取消任用资格，重新安排工作。

四、其他事项

1.报考资格条件中所述的学校中层干部必须是经过市委教育工委研究同意备案的人员，未经备案的不得报考。

2.本次公开竞选活动的相关情况将及时在市教育局网站发布、公示。

3.按照“公开、公平、竞争、择优”原则，严肃纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：83605904 83662485

本简章由市教育局组织人事处负责解释。咨询电话：83662485

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