江苏淮安周恩来纪念地管理局招聘事业单位人员简章

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2012-12-12

(二)笔试

笔试科目为1门,总分为100分,60分及以上为合格。

笔试内容:(1)党史研究岗位为:中共党史、中国革命史及中国近现代史等专业知识和写作。其中,写作占60%。(2)园林绿化管理岗位为:园林绿化管理等专业知识。(3)平面设计岗位为:平面设计和摄影方面专业知识(其中:平面设计基础知识占80%,摄影基础知识占20%);加试实践操作。考试范围和用书不限。

笔试时间:2013年元月12日(星期六)上午

党史研究、园林绿化岗位:9:00---11:30

平面设计岗位:9:00---12:00

其中:9:00---10:30《理论知识》考试,10:40---12:00《实践操作》考试。

笔试地点:见《准考证》。

(三)面试

根据参加同岗位人员的笔试成绩(平面设计岗位按《理论知识》考试占40%、《实践操作》考试占60%的比例合成),在笔试合格人员中按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

由周恩来纪念地管理局对拟参加面试人员报考资格进行复审,对不符合报考条件人员取消面试资格,并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次替补。进入面试的在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

面试采用专业化面试方式(平面设计岗位加试摄影技术,占面试成绩的30%)。总分为100分。面试成绩60分及以上为合格。

面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点:详见《面试通知书》。

(四)体检与考察

在面试成绩(平面设计岗位按面试成绩占70%、加试摄影成绩占30%合成)合格的考生中,以笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成考试总成绩,按考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的,取面试成绩高分者)顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员。由周恩来纪念地管理局统一组织体检和考察;因体检或考察不合格出现空额的,在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行,考察不合格情形参照《2012年江苏省公务员考试报考指南》。

(五)公示

体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在政府人事网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消聘用资格。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续,待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:

周恩来纪念地管理局:0517-85940318

淮安市人力资源和社会保障局:0517-83671213

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