资格初审时间: 2013年2月22日 09:00—3月1日 16:00;

缴费时间：2013年2月22日 09:00—3月2日 16:00。

(二)报考人员网上提交报名信息报名24小时后，在报名网站查询资格初审结果，资格初审和照片审核通过后进行缴费，完成缴费(确认缴费成功)，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

(三)报名注意事项

1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

招考单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。

3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位(按原报名程序进行)，补报名时间：2013年3月4日 09:00—16:00。

4、为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于2013年3月24日下午2：00-4:00;2013年3月25-26日上午09:00-11：30下午02：00-04:00到徐州人力资源服务中心A503室(食品城南，市内乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交车到食品城站下)办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人二代身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭本人二代身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(四)网上打印准考证

报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2013年3月19日-23日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。

四、考试办法

(一)(公共科目)笔试

1、公共科目笔试分为A、B、C三类

A类考试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;

B类考试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;

C类考试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

考试不指定辅导用书，考试范围以《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间为2013年3月24日。具体安排如下：

上午 08:00-09:30《公共基础知识》(A、B、C);

10:10-11:50《行政职业能力测验》(A、B、C);

下午 14:00-16:30《申论》。

报考人员必须携带准考证和二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

(二)资格复审和面试

1、面试人选确定

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。市公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

报考公安人民警察、法院和检察院司法警察、农委森林警察民警职位的人员按照《徐州市公安机关2013年考试录用公务员(人民警察)简章》的有关规定确定参加面试的人选;报考监狱机关人民警察职位的人员按照《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员(人民警察)简章》的有关规定确定参加面试的人选。

2、资格复审

面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2013年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》;其他人员须提供本人二代身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明、单位同意报考的证明(可在体检前提供)，上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料;留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历证明。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，由审核单位报市公务员主管部门同意后，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。达不到1:3比例的职位，不予调剂。

3、面试

面试成绩为百分制，不设合格线，但对形不成竞争的职位，考生面试成绩必须在60分以上。面试成绩经考场监督员审核后当场书面通知考生。

面试工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局要求组织实施。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

考生须通过徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。

五、体检和考察(政审)

根据考试总成绩，市公务员主管部门按拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试高分者)。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考公安、法院、检察院、司法系统及农委森林警察的考生，按有关规定进行政审。因体能测评及体检、考察(政审)不合格等出现缺额时，按照参加同一职位面试人员的考试总成绩从高分到低分分别进行一次性递补。

六、公示及录用

市公务员主管部门会同招录单位从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，并在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网上对拟录用人员进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续;对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

拟录用人员由招考单位选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》(一式三份)，附考察材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》(普通高校毕业生就业协议书)原件或毕业证书(学位证书)复印件，办理有关录用手续。被录用考生与有关单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内按有关规定自行负责处理。拟录用考生在公示截止日前放弃录用资格的，从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示截止日后放弃录用资格的，不再递补。

录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格者，取消录用资格。

七、纪律和监督

招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录机关和考试机构要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受市纪检、监察部门和社会监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。

从事考试录用的工作人员，凡与报考人员有《中华人民共和国公务员法》第七十条所列情形的，要实行公务回避。

监督电话：0516-83732486。

八、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。

附：2013年徐州市考试录用公务员招录期间咨询电话