2013镇江市公务员考试简章

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2013-02-22

(一)报考职位查询

具体考录计划职位、考试类别和资格条件等详见《镇江市2013年考试录用公务员职位简介表》。《镇江市2013年考试录用公务员职位简介表》可通过以下网站查询:中共镇江市委组织部网站(www.zjdj.gov.cn)、镇江市人力资源和社会保障局网站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、镇江市人事考试考工中心网站(www.zjrsks.com.cn) 、镇江人才在线网站(www.hrol.cn)。

(二)报名方式及时间

报名采用网络方式进行。报名网址:镇江市人事考试考工中心网站www.zjrsks.com.cn。

报考人员网上提交报名信息和电子照片,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审,通过资格初审和电子照片审核后,进行缴费,只有资格初审和电子照片审核都通过,且完成缴费(缴费确认是否成功完成以报名系统中的最终缴费状态为准),网上报名方视为成功。报考人员可在省内选择考区参加笔试。选择异地考试的考生照片上传和缴费通过报名网站进行。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

报名、照片上传时间为2013年2月22日09:00-2月28日16:00;资格初审时间为2013年2月22日09:00-3月1日16:00;缴费时间为2013年2月22日09:00-3月2日16:00。

(三)报名注意事项

1、报考人员应按职位要求和网上提示,如实填写有关信息。并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

招考单位根据考生提供的信息进行审核,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。

2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名资格审查时所用身份证的号码必须与笔试、面试、体检、录用等环节使用身份证的号码一致;资格初审期间或资格初审未通过的,可以改报其他职位。

3、报名结束后,达不到开考比例的职位,按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报名时间:3月4日9:00-16:00。

4、享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,先行网上缴费确认并参加笔试后,于2013年3月25日-26日携有关证明到笔试所在地考务机构,办理减免考试费用手续,退还报名费。

(四)网上打印准考证

2013年3月19日-23日,报考人员要按规定时间在报名确认的网站下载并打印准考证。打印中如有问题,请与镇江市人事考试考工中心联系解决。

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。公共科目笔试分A、B、C三类。

A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科。

B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科。

C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

考试不指定辅导用书,考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试大纲可到报名网站查阅。

笔试时间为2013年3月24日,具体安排为:

上午 08:00-09:30《公共基础知识》(A、B、C)

10:10-11:50《行政职业能力测验》(A、B、C)

下午 14:00-16:30《申论》

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

(二)面试。笔试后,根据省公务员主管部门研究确定的各类职位最低合格分数线,在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

面试前,须对面试人选进行报考资格复审。通过资格复审人员名单在相关网站公布。资格复审时,需提供的材料:

1、普通高校2013年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等,委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在院校同意;

2、社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书),单位同意报考的证明(经市以上公务员主管部门同意,也可在体检前提供)等相关证件;

3、需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明;

4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;

5、军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证;

6、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料,其中国家大学英语四、六级考试证书,可提供相应等级的合格证书或425分(含)以上国家大学英语考试成绩。

上述证明材料均要求为原件,并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格考生中从高分到低分依次递补面试人选。

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