4、资格审查：市人社局公务员处和市外办综合处对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

(二)面试

1、面试时间：具体时间和地点另行通知。

2、面试内容：主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

3、面试方法：由市人社局和市外办组织面试评委按公选职位进行面试。

(三)考察

面试结束后，按照从高分到低分1：2的比例(成绩相同者一并列入)确定考察人选，由市人社局和市外办组织考察。

(四)体检

考察后按1：1的比例进行体检(体检不合格者，从考察人选中替补)。

(五)公示

体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期为7天。公示期满后，出现不符合选调条件，取消选调资格，并从考察人选中一次性替补。

(六)办理调动手续

由市人社局按照相关程序办理调动手续。

五、组织领导

为了加强对选调工作的领导，成立宿迁市人民政府外事办公室公开选调工作领导小组：

组 长：张 莉 市人力资源和社会保障局局长

张 岩 市外事办公室主任

副组长：薛 山 市纪委驻市外事办公室纪检组组长

崔 岩 市外事办公室副主任

成 员：叶书民 市人社局公务员处处长

熊振婷 市外事办公室综合处副处长

领导小组下设办公室，办公室设在市外办，崔岩同志兼任办公室主任。

六、纪律要求

选调工作在领导小组的领导下组织实施，接受纪检监察和社会各方面的监督。在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员都要坚持原则、纪律，秉公办事。如有违纪情况发生，将对违纪的相关人员按公务员考录有关规定严肃处理。

联系电话：市外事办综合处 84368680

市人社局公务员处 84359275