思想政治素质好，政策理论水平高，有依法行政意识，履行岗位职责的能力强;勤奋敬业，有较强的组织协调能力和较为丰富的管理工作经验;执行力比较强，有处理复杂问题的能力，工作业绩突出;作风正派，务实创新，团结同志，廉洁自律，群众公认程度较好。

五、公开选拔程序

(一)公开选拔副县(处)级干部人选的程序

采取报名与资格审查、笔试、履职评价、面试、民主推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决、公示、办理任职手续等程序进行。

1、报名及资格审查。在全市范围内采取个人自荐、组织推荐、群众举荐等方式进行报名。组织推荐的，需有党组织主要负责同志签字，并加盖公章。群众举荐应征得本人同意。鼓励符合条件的个人进行自荐。

市公开选拔报名点设在市委组织部青年干部处(镇江市南徐大道68号新行政中心5号楼217房间)，联系电话：84424532。同时，在各辖市区委组织部、镇江新区组织人事部、各党政机关和企事业单位、驻镇单位组织人事部门设立报名咨询点， 报名时间为12月10-14日 。

报名人员可到报名咨询点现场填写报名登记表(A4纸双面打印，一式两份)，并将电子表(贴电子照片)发至市公选办信箱：zzb4532@163.com。报名时提供身份证、任职证明、学历学位证书、近5年年度考核证明、市级以上奖励证书等材料原件(审核后退还本人)、复印件及2张2寸近期正面免冠彩色照片等。各咨询点对报名材料进行初审后，加盖本单位党组织公章到市公开选拔报名点集中报名，报名人员也可直接到市公开选拔报名点报名。《公告》和《报名登记表》可登录“镇江党建网(www.zjdj.gov.cn)”进行下载。

市公选办对报名人选进行资格复审，复审合格人员的名单在“镇江党建网”公布，准考证由个人登录“镇江党建网”下载。

2、笔试。由市公选办统一组织笔试，试题按照党政领导干部的岗位要求，主要测试应试者的基本素质、领导能力和胜任特征与拟选拔职位的匹配程度。笔试内容以《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》为依据，考核与选拔职位相关的知识和能力素质。按4︰1的比例，按中共党员、非中共党员、定向选拔对象三个类别从高分到低分确定履职评价人选。

3、履职评价。市公选办对履职评价人选的任职经历、学习经历、工作业绩、奖励情况等进行综合分析，形成评价得分。依据应试者的笔试成绩占60%和履职评价得分占40%的比例加权得分，按照面试人数与公开选拔数量3︰1的比例，从高分到低分确定面试人选。

4、面试。由市公选办统一组织面试，按照考察人数与公开选拔数量2︰1的比例从高分到低分确定民主推荐人选。面试也按中共党员、非中共党员、定向选拔对象分类组织。

5、民主推荐。到拟考察人选单位组织民主推荐，民主推荐得票达到或超过半数的方可确定为考察对象。

6、差额考察。市公选办统一组织考察。按照德才兼备、以德为先的标准，采取个别访谈、集体面谈等方式全面考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，同时实行“生活圈、社交圈”考察。考察组综合分析考察情况、查阅干部本人档案，形成考察材料材料，提出综合排序建议。