根据考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检时间、地点在常州市人事考试网(www.czks.cn)另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

七、公示及聘用

考察合格人员在常州市人事考试网(www.czks.cn)予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到的取消聘用资格。

八、其他事项说明

1.政府雇员和社会化用工人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同。

2.被聘用人员其待遇及管理按照经开区政府雇员和社会化用工人员相关管理办法执行。具体待遇为：根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬，政府雇员岗位全年总收入预计在15-20万元(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)，社会化用工人员全年总收入预计在5-9万元(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)。

九、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话:0519-89863508

监督举报:0519-89863084

十、本简章由江苏常州经济开发区组织人事部负责解释。

17年常州经济开发区招聘政府雇员和社会化用工人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入江苏公务员查看更多信息~