(一)笔试

1、内容。考试内容为公共基础知识和岗位专业基础知识(公共基础知识占30%，岗位专业知识占70%)。笔试试卷总分为100分，合格线不低于卷面的60%，具体合格线在笔试结束后由县人才服务中心和城发公司共同确认。

2、时间地点。笔试时间、地点以准考证上确定的进场时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(与报名时一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、成绩查询。考生可登陆滨海县人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，60分为合格线。笔试结束后，在笔试成绩合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:2的按照实际合格人数确定面试人选，并在滨海县人力资源和社会保障网站上统一公布。

综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩之和为综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。

四、体检和考察

面试结束后，将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选(综合成绩相同的，取笔试成绩较高者;综合成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行公告)。体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的，体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中一次性按综合成绩从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，签订试用劳动合同，试用期6个月，试用期满不合格者，取消聘用资格;

六、待遇

对符合条件，经面试、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》，试用期考核合格后转为正式聘用，被聘用人员与滨海县城镇建设发展有限公司签订正式的劳动合同，为企业性质，并按有关规定缴纳社会保险及公积金，工资每月4000元(交五险后)。

七、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督。

2、县城发公司综合部负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话：0515-68110191。

本公告由滨海县城镇建设发展有限公司负责解释。

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