【编者按】2011年江西南昌联合公开选拔年轻领导干部公告

为贯彻落实中组部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进年轻干部脱颖而出，建立一支德才兼备、充满活力的年轻干部队伍，为实现南昌科学发展、进位赶超、绿色崛起提供坚强的组织保证，经研究决定，采取市、县区联动的方式，面向社会公开选拔年轻领导干部(以下简称联合公选)。江西公务员考试网(www.jxgwy.org)现就有关事项公告如下：

一、选拔职位

正县级领导职位4个;副县级领导职位16个;正科级领导职位10个，副科级领导职位65个。具体职位详见附件。

二、选拔范围

正县级领导职位面向全省选拔;副县级及以下领导职位面向全市选拔。

三、报考资格条件

报名参加公选的人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：

1、全日制普通高校大学本科以上学历，并取得相应学位。

2、报考正县级领导职位的不超过40周岁(其中团市委书记为1980年后出生);

报考副县级领导职位的不超过35周岁(其中团市委副书记和南昌师专团委书记不超过30周岁);

报考正科级领导职位的不超过35周岁;

报考副科级领导职位的不超过30周岁。

全日制普通高校博士研究生可放宽3岁、硕士研究生可放宽2岁。

3、报考正县级领导职位，应任副县级领导职务满2年，或任副县级非领导职务满3年，或任正科级领导职务满4年。其中，报考团市委书记职位放宽到任副县级职务满1年，或任正科级职务满4年且任正科级领导职务满1年。

报考副县级领导职位的，应任正科级领导职务满1年，或任正科级非领导职务满3年，或任副科级职务满4年且任副科级领导职务满1年。

报考正科级领导职位的，应任副科级领导职务满1年，或任副科级非领导职务满3年。

报考副科级领导职位的应参加工作满3年，其中硕士研究生以上学历的可放宽到参加工作满1年。

同职级干部可参加同职级职位的选拔。

企事业单位的工作人员，报考公务员岗位或参照公务员法管理的岗位，应当具有与上述要求相当的任职资格。

国有企事业单位具有专业技术职称的人员可以报考事业单位的职位。其中，报考正县级领导职位的，应具有副高以上专业技术职称3年以上;报考副县级领导职位的，应具有中级以上专业技术职称3年以上;报考正科级领导职位的，应具有初级以上专业技术职称3年以上。

(以上年龄、任职、资历等的计算时间截止到2011年12月31日)

4、身体健康。

5、公选职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一者不予报名：

(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

(2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

(3)受过司法机关刑事处罚的;

(4)近三年年度考核有不称职(不合格)情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。