2012年吉安市事业单位招聘1400人 8月1日至8日报名

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2012-08-29

3、网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1:3的岗位予以取消,并在吉安市人事考试网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生可在规定时间内(见附件2)重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费。

4、网上打印准考证。考生可按规定时间(见附件2)登录吉安市人事考试网(http://0796.jxpta.com)打印准考证,并按准考证安排和要求,参加笔试。

5、鉴于部分岗位的特殊性,市庐陵文化生态园讲解员岗位(代码为260100809),井冈山革命博物馆讲解员岗位(代码为260101602、260101603、260101604)、英语翻译岗位(代码为260101605)先面试后笔试;万安县广播电视台播音员岗位(代码为261100101)、安福县广播电视台播音员岗位(代码为261300301、261300302),井冈山大学附属艺术学校舞蹈教学岗位(代码为260100901)、市中心人民医院、市疾控中心招聘硕士研究生以上学历人员岗位(代码为260101713-260101737、260101703)、市妇幼保健院招聘副高以上职称人员岗位(代码为260101707、260101708)只面试不笔试。上述岗位的考生不参加网上报名,采取现场报名方式,具体地点详见《吉安市2012年度事业单位招聘工作人员招考岗位表》(附件1)。

(二)考试

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。进行了笔试和面试两科的,分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。只进行面试一科的,面试成绩为考试总成绩。报考人数与招聘人数应达到1:3以上,对招聘岗位为硕士研究生以上学历或副高以上职称人员及紧缺岗位,经批准后,可适当降低比例,但不低于1:2。

1、笔试

笔试分为公共基础知识或专业基础知识。笔试由市人保局统一组织实施,相关部门参加。

①公共基础知识考试内容为政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术知识等;专业基础知识考试内容为相关岗位所需的专业知识。

②公共基础知识、专业基础知识考试试题均为客观题,在答题卡上作答,满分均为100分,考试时间为120分钟。

③考试时间:2012年9月15日上午9:00-11:00;考点设在市中心城区内。考试具体考点详见准考证。

④考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失身份证者,必须在9月14日前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明,到市人事考试培训中心办理准考手续。

⑤笔试成绩请登录吉安市人事考试网查询。

2、面试

①面试工作按用人单位隶属关系由县(市、区)人保局或市直用人单位主管部门分别组织实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后40天内完成。面试前,各县(市、区)和市直单位主管部门应制定本地本部门面试实施方案,报经市人保局批准后组织实施。

②面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试、专业技能测试或两者相结合的办法进行,满分为100分。

③面试人员的确定

各县(市、区)和用人单位主管部门根据笔试考试分数,按照岗位招聘人数1:3的比例(特殊岗位经批准的除外),从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单由县(市、区)和用人单位主管部门分别在各县(市、区)人保局、市直各部门网站进行公布,并报市人保局审核备案,同时明确资格审查和面试时间及地点。

④面试前的资格审查

面试前的资格审查由各县(市、区)人保局和市直用人单位主管部门负责。面试入闱考生进入审查时,须携带个人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证原件及复印件,近期同底免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份。在职人员需提供所在单位主管部门同意报考证明等进行资格审查。资格审查不符合条件的考生取消面试资格,因审查出现的岗位空缺,根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供虚假材料不符合条件的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

⑤面试的具体事宜详见各县(市、区)、市直用人单位主管部门的面试方案或由面试组织机构负责通知。

(三)体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象)。

2、体检由各县(市、区)人保局和市直用人单位主管部门组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3、考核由各县(市、区)人保局和市直用人单位主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

4、对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位,不予进行递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员按用人单位隶属关系分别由市、县(市、区)人保局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市、县(市、区)人保局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、公开招聘工作由市、县(市、区)纪检监察机关实行全程监督。

六、咨询、监督举报电话:

政策咨询电话:0796-8286112

考务咨询电话:0796-8286792

监督举报电话:0796-8231043

附件:1、吉安2012年度事业单位招聘工作人员报考岗位表


2、吉安市2012年度事业单位招聘时间安排


3、吉安市事业单位应聘人员考试报名表

二〇一二年七月十六日

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