四、考试

考试包括公共科目笔试和面试。

(一)公共科目笔试

今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考市直机关职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关、乡(镇)和街道办事处的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在四平市区。

报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时，可以使用所报考的民族自治地方的少数民族文字答卷。

本次考试各级公务员主管机关和考试机构，不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。复习大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

公共科目笔试时间为2012年9月15日。具体安排为：

8：00——9：30   《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)

10：00——12:00  《申论》

笔试考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

(二)面试

公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分，及格线为120分。在公共科目笔试及格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加面试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》或《街道工作常识》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入面试。

在面试前三天招录部门要对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应按招录公告和职位条件要求，提供本人身份证、毕业证、笔试准考证等原件。必要时资格复审部门可以调阅考生档案。资格复审不符合报名资格条件的，经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准后取消面试人选资格，记录公务员报考诚信档案，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目职位的人员，请于面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交招录部门进行资格条件复审。

面试工作由市公务员主管部门负责。报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。面试满分为100分，及格线为60分。

(三)考试成绩的计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分);乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位公共科目笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

五、体检、考核与录用

根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先;如两项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市公务员主管部门指定体检医院，统一组织体检。报考公安机关职位及法院和检察院司法警察职位的，按照国家人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准》执行;报考其他部门的，按照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

对体检合格人选由招录部门按照《吉林省公务员录用考察实施细则》(吉公局联发〔2011〕15号)规定的考察内容、程序、方法组织考察。对体检或考察不合格的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;其他原因不再依次进行递补。

服务基层项目职位的拟录用人选在公示前，经市公务员主管部门对其资格条件审核确认后，报省级公务员主管部门备案。不符合条件的取消其录用资格，并在报考同一职位且总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

对体检与考核合格者，由省、市公务员主管部门确定拟录用人选并予以公示(公示期为7天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续;考核不合格的，取消其录用资格。

报考县级以下机关和省以下垂直管理系统的县(市、区)局机关及省、市州直驻本级政府所在地之外县(市)的机关(单位)考生，试用期满后三年内不得调动，擅自调动的取消其公务员身份。

六、信息发布及政策咨询

吉林省公务员考试网站(http://www.jlgwy.net/)为本次全省考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

政策咨询电话：

党群：0434-3632310(中共四平市委组织部干部一科)

政府：0434-3266398(四平市人力资源和社会保障局录用与职位职务管理科)

本公告及《2012年全市各级机关考试录用公务员职位及其资格条件一览表》同时在四平市政府网站、四平党建网站上发布。

全省其他各招考部门（单位）录用计划、职位及其资格条件，详见吉林省公务员考试网《2012年全省各级机关考试录用公务员公告》、《2012年吉林省各级机关考试录用公务员职位及其资格条件一览表》。

附件：《2012年全市各级机关考试录用公务员职位及其资格条件一览表》

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