考试分为笔试、面试，本次考试招聘岗位不设开考比例。

(一)笔试

笔试科目：公文写作。考试时限为30分钟，满分为100分，及格线为60分。

(二)面试

面试为结构化面试。面试成绩满分100分，及格线为60分。

考试时间及地点另行通知。

(三)考试成绩计算方法

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩、面试成绩各占50%，即：折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为50分;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

七、体检、政审考察

根据考生总成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检、政审考察人选。如考生面试成绩相同，则一同确定为体检、政审考察人选，并根据体检、政审考察结果择优确定。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或政审考察不合格者，取消聘用资格。由面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

体检时间地点另行通知。

对体检与政审考察合格者，由经济发展局提出使用意见，不服从分配的，取消聘用资格。

八、聘用身份及福利待遇

受聘人员试用期为三个月，试用期间待遇为3200元/月，试用期满经考核不合格者取消聘用资格，试用期满经考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”。受聘人员由用人单位进行考核，年底考核合格者可续聘，参照净月高新区教师绩效奖励标准发放绩效奖金，不合格者解聘。

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