2、资格审查

由纪检监察部门、编办、人社局、教育局联合进行资格审查，符合条件者现场发给准考证。

3、文化考试

(1)考试内容为本专业初中教材知识，满分为100分。

小学教育及幼教学科为初中语文数学两个学科知识，各占50分。

科学双语学科为初中语文、数学、物理、化学、生物学科知识，各占20分。

平面设计为中初等平面设计知识。

(2)考试时间为2个小时。

(3)考试成绩按50%(体育、音乐、美术、平面设计按40%)权重计入总成绩。

(4)考试时间地点以准考证为准。

3、授课及特长展示

按学科设置岗位1:2的比例，依据文化考试成绩从高分到低分确定授课人数。如果最后一名参加授课人选的文化考试成绩出现并列，同时参加授课及特长展示。

(1)小学教育、科学双语授课为小学课程内容，其它专业(不含幼教)授课为初中内容。满分50分。

(2)幼教进行说课和特长展示，说课20分，特长展示30分(包括主题画、乐曲视奏、自选舞蹈)，满分50分。

(3)体育、音乐、美术、平面设计学科进行授课和特长展示，授课20分，特长展示40分，满分60分。

体育特长展示：田径项目、体操武术项目、自选特长项目。

音乐学科特长展示：歌曲演唱、乐曲视奏、自选乐器演奏。

声乐特长展示：歌曲演唱、乐曲视奏、自选歌曲演唱。

舞蹈特长展示：技能测试、即兴创编、自选剧目表演。

管乐特长展示：规定曲目演奏(小号、长笛、萨克斯)、自选管乐乐器演奏。

美术特长展示：素写、美术设计、自选特长。

平面设计特长展示：平面设计。

4、体检和考核。按同一学科文化考试成绩与授课成绩之和按1:1比例从高分到低分依次确定人选(如成绩并列，以授课成绩为主;如文化考试和授课成绩均相同，以加试成绩为主)，文化考试成绩权重为50%(体育、音乐、美术、平面设计为40%)，考生权重计分公式：总成绩=文化考试成绩×50%(40%)+授课(特长展示)成绩，文化考试成绩和授课(特长展示)成绩及总成绩取小数点后两位。体检比照公务员体检标准统一组织进行。体检考核合格者方可办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格，依次补录，补录仅限一次。

5、公示。体检考核合格者由招聘工作领导小组在有关网站公示七个工作日。

6、聘用。从高分到低分择岗。试用期一年。

六、纪律及相关要求

1、纪律。参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

2、相关要求。本次公开招聘坚持原则，严格程序，照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。本次公开招聘中实行回避制度并全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

监督电话：3050033

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